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运营扶持

从签约到稳定运营,总部按阶段陪跑。

总部扶持覆盖创投期、启动期、运营期、裂变期,每个阶段都有目标和交付物。

四阶段陪跑

把门店启动拆成时间表,让开业动作更确定。

1-7 天

创投期

选址评估、装修方案、证照指导、设备采购、开业倒计时 30 天计划。

8-30 天

启动期

品牌产品培训、SOP 实操、伴学师认证、体验课邀约和地推启动。

1-6 个月

运营期

营销活动、运营支撑、月度分享会、群内答疑和系统持续更新。

6 个月后

裂变期

店长培训、合伙人裂变、区域扶持,支持优秀门店复制扩张。

开业 30 天作战表

新店启动按周推进,每一步都有交付节点。

总部扶持要落到每天的线索、体验、成交和交付动作上。开业前 30 天先跑出第一批家长,再用服务反馈推动续费和转介绍。

WEEK 01

选址与门店定位

评估周边学校、社区客群、同类门店密度、门头识别和到店动线,确定轻量店、标准店或旗舰店。

交付物:城市评估 + 店型建议
WEEK 02

空间与市场工具落地

完成学习区、伴学区、咨询区和陈列规划,配置学习终端、门头、展架、体验课工具。

交付物:空间清单 + 开业工具清单
WEEK 03

团队培训与试运营

培训伴学师、咨询接待、体验课流程、学情反馈话术和家长会流程,开始邀约首批体验。

交付物:人员通关 + 体验课 SOP
WEEK 04

开业招生与复盘

跑地推、社群、异业合作、体验卡和老带新,按日记录线索、到店、体验、成交和反馈。

交付物:开业活动 + 数据复盘

启动期支持

新店开业后的首批体验课,是启动本地转化的关键动作。

TRAINING

团队培训

品牌文化、产品实操、首次到店流程、日常服务流程、一对一家长会。

RECRUIT

招生启动

体验课邀约 SOP、地推执行手册、异业合作指南和线上文案库。

CERTIFY

伴学师认证

理论和实操双通关,让伴学服务有标准、可检查、可复盘。

运营工具箱

把“总部扶持”拆成门店每天拿得到的文件和动作。

围绕直营复盘和合作门店启动路径,总部提供市场活动、异业合作、社群承接、首批学生获取、面销工具、伴学师与顾问 SOP。

地推执行手册工具选择、人员分工、开场话术、加微进群、现场数据记录。
异业合作方案社区、书店、文具店、托管机构、体育艺术机构联合获客。
社群搭建方案入群承接、体验邀约、学习反馈、活动通知和转介绍承接。
面销工具测评报告、学习规划、产品体验、价格方案和家长顾虑回复。
岗位 SOP伴学师服务、顾问接待、店长日报、续费前置和家长会流程。
核心数据表有效加微量、上门量、转化率、应续学员续费率,按周复盘。

门店每日动作

总部扶持落到每天能执行、能检查的运营动作。

线索获取

门口拉访、学校周边地推、社区触达、异业合作、自然流量承接。

体验转化

99 体验卡、AI 测评、体验课邀约、到店接待和学习规划沟通。

学习交付

周中晚辅、周末规划学、错题讲解、学习终端使用和伴学监督。

家长反馈

当天学情反馈、阶段性学习总结、家长会和续费沟通。

私域运营

社群内容触达、活动通知、到店提醒、案例沉淀和复购跟进。

续费裂变

满意家长转介绍、老带新活动、阶段成果沉淀和体验客户追踪。

真实门店素材

从门头、学习区到交付现场,空间标准一眼清晰。

持续运营

真正要交付的是一套能反复跑的单店运营模型。

城市、场地、团队和资源不同,启动打法也不同。完成评估后,确定店型、设备和首月招生计划。

提交城市评估